Bisnis.com, JAKARTA - Berteman di lingkungan kerja, bisa menguntungkan atau merugikan bagi para pekerja.
Teman-teman yang tulus bisa membantu pekerjaan Anda dan melewati masa-masa yang penuh tekanan dan tantangan, dan bahkan merayakan kemenangan kita.
Dilansir dari timesofindia, tidak semua rekan kerja bersungguh-sungguh menyukai kita. Bahkan, beberapa dari mereka mungkin diam-diam merendahkan Anda dengan berpura-pura menjadi "teman dekat".
Tidak seperti pesaing yang jelas, teman dekat sulit dikenali karena mereka mencampur pujian dengan kritik dan dukungan dengan sabotase.
Mereka mungkin tersenyum di depan Anda sambil merencanakan sesuatu di belakang Anda.
Berikut ini beberapa tanda-tanda frienemies tempat kerja dan beberapa kiat cerdas tentang cara menghadapinya:
1. Memberikan pujian yang tidak langsung
Sahabat dekat Anda iri pada Anda, tetapi mereka sering menutupinya dengan pujian yang tidak terasa tepat. Pujian-pujian ini secara halus merendahkan kemampuan Anda sambil berpura-pura mendukung Anda. Komentar-komentar seperti itu disamarkan sebagai pujian, tetapi secara halus menjatuhkan Anda dan itu adalah tanda bahaya besar yang tidak boleh Anda abaikan.
Baca Juga
Cara menghadapinya: Jangan bereaksi secara emosional. Sebaliknya, akui pujian itu dengan sopan dan lanjutkan hidup. Hindari berbicara atau berbagi banyak hal dengan orang-orang seperti itu dan mereka akan menyadari kesalahan apa yang telah mereka lakukan.
2. Diam-diam bersaing dengan Anda
Alih-alih bersaing secara terbuka dengan Anda, mereka mencoba mengungguli Anda secara diam-diam. Mereka akan meniru ide-ide Anda, cara kerja Anda, dan bahkan merebut teman-teman Anda, semua itu dilakukan sambil berpura-pura membantu Anda atau bersikap baik kepada Anda. Waspadalah terhadap orang-orang seperti itu, dan lebih baik menjauhi mereka.
Cara menghadapinya: Catatlah kontribusi Anda terhadap tim atau perusahaan secara tertulis dan berikan umpan balik secara berkala kepada atasan Anda, sebelum orang lain mencuri kepercayaan Anda. Jangan biarkan politik kantor dan musuh memengaruhi pekerjaan Anda; biarkan kinerja Anda berbicara sendiri.
3. Menghilang saat Anda berhasil
Seorang sahabat sejati akan selalu berada di sisi Anda dalam situasi sulit dan kemenangan Anda. Dan mereka benar-benar senang merayakan keberhasilan Anda. Namun, seorang sahabat akan menghilang atau meremehkannya. Mengapa? Karena diam-diam mereka iri pada Anda. Ketidaknyamanan mereka terhadap perkembangan Anda adalah tanda bahaya yang besar.
Cara menghadapinya: Jangan mengejar validasi mereka. Sebaliknya, kelilingi diri Anda dengan orang-orang yang benar-benar sahabat Anda.
4. Bergosip tentang Anda di belakang Anda
Frienemies yang berpura-pura menjadi sahabat Anda di depan wajah Anda. Namun, saat Anda tidak ada, mereka tidak akan membuang waktu untuk menjelek-jelekkan dan bergosip tentang Anda. Dan cepat atau lambat, Anda akan mengetahuinya.
Cara menghadapinya: Abaikan para pembenci Anda; sebaliknya, fokuslah pada pekerjaan dan bangun reputasi Anda melalui pekerjaan dan profesionalisme Anda. Jika Anda mendengar gosip semacam itu, hadapi masalah tersebut dengan tenang atau sampaikan melalui HRD jika perlu.
5. Bersikap mendukung di depan umum, tetapi kritis secara pribadi
Teman seperti ini suka bermusuhan memakai topeng dukungan dalam rapat tetapi mengkritik ide Anda secara pribadi.
Cara menghadapinya: Tetapkan batasan. Akui masukan mereka hanya jika itu membangun. Jika komentar mereka terasa lebih personal daripada membantu, jauhkan diri Anda secara emosional. Fokus pada masukan yang objektif dan mintalah masukan dari mentor atau rekan kerja yang tepercaya.
